鄭雷飛簡歷
鄭雷飛，中國通用機械協會常務理事、中國壓縮機協會副理事長、上海市寶山區科協副主席、上海飛和實業集團有限公司董事長。

鄭雷飛經過十數年的鉆研和探索，融合社會學、心理學、哲學、管理學等多個學科，研究開發出一套適合企業發展的“框架理論”，該理論已被應用于不同領域多種行業的管理實踐中并得到了廣泛認可并取得顯著成效。

鄭雷飛以強烈的社會責任心和感恩的心持續不斷地為社會公益事業做貢獻，他對多名學生進行一對一捐助；他以個人名義、代表飛和集團通過上海光彩事業促進會向西藏、甘肅等少數民族和偏遠地區十多所學校累計數百名貧困學生捐款、捐物達2000多萬元；他為母校捐資300萬元用于學校的創新教育基金，希望母校能培養出更多具有創新精神的人才。
 

《平和的活力》 鄭雷飛 著

“平和的活力”是飛和企業文化的精髓和核心，是飛和人共同人生觀和價值觀的集中體現。以董事長為核心締造的飛和企業文化，著眼于人性改變、提升而產生的“積極向上與平和”，展示了一種嶄新的文化內涵。這些文化不僅是屬于飛和集團和飛和人的，更應該是屬于社會的。

這不是一本有關勵志的圖書，雖然用心讀懂它你會在職場上有所收獲，它只是飛和公司企業文化的冰山一角，準確地說，它是一本心靈的導讀本。

《工作的修行》 鄭雷飛 著

用激勵法推動的企業，會在發展到一定程度時遇到難以克服的瓶頸，只有企業的每一位員工都處在心緒平和的健康狀態，才能激發每個人身上巨大的潛能，企業的可持續發展甚或是跨越式發展才有保證實現。

鄭雷飛以馬斯洛需求理論為出發點，結合多年的員工培訓實踐，首創融會中國傳統佛、道思想的“框架理論”，引導大家走出心靈誤區，打破“框架”束縛，達致充滿熱情、創造力的平和境界，使個體釋放更大的生命能量，使企業創出持續增長的業績。